psychomuell

Lohndumping gibt es leider mittlerweile in allen Bereichen der Arbeitswelt, aber auch in der Pflege, was auf Kosten der Qualität geht.

Ich möchte, wenn ich mal im Krankenhaus bin, von gut ausgebildeten und motivierten PflegerInnen bestmöglich gepflegt werden!

Ulf der Krankenpfleger: Gewinnmaximierung im Krankenhaus- auf dem Rücken der Pflegekräfte.
Natürlich müssen auch Kliniken wirtschaften und haushalten in diesen unrosigen Tagen. Die meisten Kliniken dürfen allerdings keinen richtigen Gewinn erzielen- wenn sie gemeinnützig sind. Daneben gibt es aber auch gemein- ohne -nützige Kliniken wie die Rhön-Kliniken, die unter anderem die Universitätskkliniken Gießen geschluckt haben, oder auch den schweizer Ameos-Konzern, der Ende 2007 das damalige Landeskrankenhaus Osnabrück fraß. Diese dürfen Gewinne maximieren. Und tun dieses auch. Ohne Rücksicht auf (Qualitäts)Verluste. Leidtragend ist das Personal, denn dort läßt sich am meisten sparen. Per Umweg über eine konzerneigene Leiharbeitsfirma drosselt Ameos die Kosten pro Pflegekraft um bis zu dreißig Prozent. Bei mehr als gleicher Arbeitsbelastung zu einem Dumpinglohn werden Pflegekräfte regelrecht verschlissen.
Dabei können Professionalität und Qualität nur vernichtet werden. (Fernsehbeitrag des SWR)